telecomm-logo
 

5 de febrero Centenario de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Este 5 de febrero las mexicanas y los mexicanos celebramos el Centenario de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

>En 1917 fue promulgada por el Presidente constitucionalista Venustiano Carranza, como producto de los movimientos revolucionarios de 1910. Esto para fortalecer el sistema político y garantizar la seguridad y el patrimonio de los mexicanos.

Nuestra Constitución o también conocida como Carta Magna, es un documento que rige las relaciones entre el Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial, entre el gobierno federal, estatal y municipal y los ciudadanos.

Aunque a lo largo de la historia ha sido reformada, aún continua vigente.

Es de suma importancia que sepamos que el 5 de Febrero de 1917, nuestra Constitución Política se convierte en la primera del mundo en plasmar garantías sociales a favor de los trabajadores.

Aquí te mostramos algunos derechos básicos de los trabajadores mexicanos contenidos en el artículo 123 de la Constitución que dice: "Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil"

• La duración de la jornada máxima será de ocho horas.

• La jornada máxima de trabajo nocturno será de siete horas.

• Quedan prohibidas las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche, de los menores de dieciséis años.

• Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorce años. Los mayores de esta edad y menores de dieciséis tendrán como jornada máxima la de seis horas.

• Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso cuando menos.

• Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación.

• Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.

• El salario mínimo quedará exceptuado de embargo, compensación o descuento.

• Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de la empresa.

• El salario deberá pagarse precisamente en moneda de curso legal.

•Las empresas estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitación o adiestramiento para el trabajo.

• Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten. Esta responsabilidad subsistirá aun en el caso de que el patrono contrate el trabajo por un intermediario.

• Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse formando sindicatos, asociaciones profesionales, etcétera.

• Las leyes reconocerán como un derecho de los obreros y de los patronos las huelgas y los paros.

Definitivamente debemos celebrar todo lo que conlleva nuestra Constitución para nosotros y nuestro país, y retomar con conciencia cada apartado de la misma. ¡Celebremos nuestros derechos!

Última actualización el Sábado, 04 de Febrero de 2017 20:29
 
TELECOMUNICACIONES DE MÉXICO - ALGUNOS DERECHOS RESERVADOS © 2013 - POLÍTICAS DE PRIVACIDAD

Eje Central Lázaro Cárdenas 567, Col. Narvarte, Benito Juárez

Ciudad de México C.P. 03020, T(55) 5090.1100

Comentarios sobre este Sitio de Internet